CM - Monforte

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CONCELHO PASSA A TER ENSINO SECUNDÁRIO

CONCELHO PASSA A TER ENSINO SECUNDÁRIO

A oferta educativa no Concelho de Monforte estende-se desde o Pré-Escolar até ao 9º ano apenas. Para prosseguir os estudos e concluir o Ensino Secundário, os jovens da região viam-se obrigados a deslocar-se diariamente para concelhos limítrofes, como Portalegre, Estremoz ou Alter do Chão. No âmbito das suas competências na área da educação, que incluem a gestão do parque escolar, a ação social escolar (refeições, transportes e outros apoios), a contratação e gestão do pessoal não docente, bem como a definição de políticas educativas locais, o atual executivo camarário procurou encontrar soluções que permitiriam alargar o nível de ensino até ao 12º ano em Monforte. Nesse sentido, conseguiu criar as condições para tornar possível a realização do Curso de Aprendizagem de Técnico Auxiliar de Saúde, Nível 4 (equivalência ao 12º ano e Certificação de Qualificação Profissional), ministrado pelo IEFP de Portalegre em parceria com o Município. O Curso foi apresentado numa sessão dirigida aos alunos do 9º ano do Agrupamento de Escolas, onde também estiveram presentes o Presidente do Município, Miguel Rasquinho, e a Vice-Presidente e Vereadora da Educação, Raquel Pereira, a Subdiretora do Agrupamento, Anabela Durão, e a Psicóloga responsável pela Orientação Vocacional desses alunos, Raquel Xavier. Os Técnicos do IEFP, Jorge Navarro, Manuel Estevão e Vanda Realinho, expuseram as condições para frequentar o Curso, as suas vantagens e esclareceram algumas questões, entre as quais sobre os Apoios Sociais concedidos aos alunos durante a frequência da formação, informando que será atribuída uma vez por ano uma Bolsa para material de estudo consoante o escalão do abono de família, uma Bolsa de profissionalização atualmente no valor de 53,71€ por mês (10% do IAS), Subsídio de refeição (6,15€ por dia) e Subsídio de transporte de 80,56€ por mês (15% do IAS) ou comparticipação nas despesas de transporte público. Miguel Rasquinho reiterou as vantagens desta oferta educativa, destacando o forte potencial de empregabilidade do curso, pois o setor da prestação de cuidados de saúde debate-se atualmente com falta destes técnicos qualificados. Por outro lado, o autarca entende que esta solução poderá ser uma forma de combater o abandono e o insucesso escolar, contribuindo ainda para a fixação de jovens no concelho.
published on 17 Jun
EMP@WER EM MONFORTE

EMP@WER EM MONFORTE

No passado dia 2 de junho realizou-se, na zona envolvente da Biblioteca Municipal, em Monforte, a EMP@WER – III Feira de Emprego e Empreendedorismo Social, um evento promovido pela Câmara Municipal de Monforte, enquanto Entidade Coordenadora Local de Parceria do CLDS 5G, denominado Operação IUPI 5G Monforte (Integração: Unidos Promovemos a Inclusão 5G), integrado na atividade 2: Emprego&Inovação 5G do Eixo 1 - Emprego Formação e Qualificação. A sessão de abertura contou com as intervenções da Coordenadora do CLDS 5G Monforte, Helena Correia, do Presidente da Câmara Municipal de Monforte, Miguel Rasquinho, da Diretora-Adjunta do Centro de Emprego e Formação Profissional de Portalegre, Madalena Martins Dias, e do Vogal Executivo da Comissão Diretiva do Programa Regional Alentejo 2030, Tiago Teotónio Pereira, que destacaram a importância do emprego, da qualificação profissional, do empreendedorismo, da inovação social e da inclusão social para o desenvolvimento do território. O evento contou igualmente com a presença da Vice-Presidente da Câmara Municipal de Monforte, Raquel Pereira, e de representantes de várias entidades parceiras, evidenciando-se, assim, a forte mobilização institucional e o compromisso conjunto com as áreas do emprego, da formação e da inclusão social. A feira reuniu diversos organismos convidados que deram a conhecer os seus serviços nos espaços expositivos cedidos pela organização, nomeadamente o Instituto do Emprego e Formação Profissional de Portalegre, o Gabinete de Inserção Profissional de Monforte, a Santa Casa da Misericórdia de Campo Maior (Programas Qualifica e Incorpora), a Job&Talent powered by Multitempo, a Associação de Desenvolvimento Integrado – Terras do Condestável, o NERPOR - Associação Empresarial da Região de Portalegre, a Escola de Hotelaria e Turismo de Portalegre e a Escola Profissional de Desenvolvimento Rural de Alter do Chão. Ao longo do dia, empregadores, técnicos, entidades parceiras e participantes tiveram a oportunidade de conhecer ofertas de emprego e formação, esclarecer dúvidas, desenvolver competências e partilhar experiências inspiradoras. Os workshops abordaram temas fundamentais para a inclusão, empregabilidade e empreendedorismo. Durante a manhã destacou-se o workshop “A Caminhar para a Integraç@”, dinamizado por Mariana Paulino, Psicóloga no Centro de Recuperação de Menores de Assumar, centrado na inclusão da pessoa com deficiência nos contextos social e profissional, com testemunhos na primeira pessoa. Seguiu-se a sessão “Estratégias e Ferramentas de Sucesso”, conduzida por Fernando Monteiro, Técnico do Centro de Emprego e Formação Profissional de Portalegre, dedicada à procura ativa de emprego e às competências necessárias para a integração no mercado de trabalho. A manhã contou ainda com um agradável momento musical proporcionado pelos alunos da EPDRAC - Escola Profissional de Desenvolvimento Rural de Alter do Chão. Durante a tarde realizou-se a sessão “Da Ideia ao Negócio”, dinamizada por Pedro Ranheta, Técnico do Gabinete de Emprego e Empreendedorismo do Instituto Politécnico de Portalegre, que apresentou oportunidades e recursos para o desenvolvimento de projetos empreendedores. Seguidamente, Tiago Braga, do NERPOR, deu também a conhecer o concurso “Empresas e Ideias NERPOR” que se encontra a decorrer por iniciativa dessa Associação empresarial da região de Portalegre. A última sessão temática, “Kit Emprego 5G”, foi dinamizada por Alexandra Gaio e incidiu sobre ferramentas e competências essenciais para a integração e reintegração no mercado de trabalho, abordando temas como o autoconhecimento, a comunicação, a preparação para entrevistas e a utilização das redes sociais enquanto instrumento de marketing pessoal e profissional. O encerramento ficou marcado por um emocionante momento artístico protagonizado pelas utentes do Centro de Recuperação de Menores de Assumar. A EMP@WER voltou a afirmar-se como um espaço de encontro, aprendizagem, partilha e criação de oportunidades, reforçando o compromisso com a empregabilidade, a inclusão social e o desenvolvimento local.     O projeto CLDS 5G é financiado no âmbito do Portugal 2030 - programa PESSOAS 2030, pelo Fundo Social Europeu +(FSE+) e pela União Europeia “Os Fundos Europeus Mais Próximos de Si”  
published on 16 Jun
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